Compagnie

Interperfil – Indústria de Produtos Metálicos, S.A. a été créée en 2014, fruit de la collaboration d'un groupe solide et cohérent de plusieurs entreprises ayant une expérience dans le secteur. Actuellement, elle se positionne comme une entreprise de référence sur un marché hautement concurrentiel et exigeant.

Politique Qualité, Environnement et Sécurité

Toute l'activité d'Interperfil est basée et guidée par une politique Qualité, Environnement et Sécurité. Ainsi, la Direction de l'entreprise a défini, documenté et validé sa Politique de Management, qui vise l'amélioration continue du système, la protection de l'environnement, ainsi que la sécurité des salariés.

Lors de l'élaboration de la politique, les aspects suivants ont été pris en compte, entre autres:


Satisfaction du Client

De l’identification de leurs besoins et attentes, en travaillant toujours avec professionnalisme, éthique et transparence.


Exigences Légales

Engagement à respecter les exigences légales applicables et les autres exigences auxquelles l’organisation souscrit dans le domaine de la qualité, de l’environnement et de la sécurité.

Promouvoir la Sécurité et le
Bien-être des Employés

Développement d’actions de sensibilisation, de formation et de prévention, contribuant à accroître la productivité, l’efficacité, la motivation et la qualité des services rendus, en privilégiant les mesures de protection collective.

Bonnes Pratiques
de Gestion Environnementale

En particulier, une gestion attentive des déchets, axée sur la réduction, la réutilisation et le recyclage/valorisation.


Développement Durable

En prévenant les pollutions et en sensibilisant tous ceux qui effectuent des tâches pour ou pour le compte d’Interperfil et qui peuvent causer des dommages importants à l’environnement.


Relations de Confiance

Stimuler la performance de ses fournisseurs et rechercher des relations stables de confiance mutuelle sur le long terme.

Annuellement, les objectifs et buts sont définis et validés par la Direction qui vise à mettre en œuvre et revoir périodiquement la politique de gestion. Les orientations stratégiques d’Interperfil visent non seulement la définition d’objectifs et de buts, mais également l’élaboration de programmes de gestion.

Interperfil communique à tous ses employés et à ceux qui travaillent pour son compte ou sous le contrôle de l’organisation, la politique de gestion, en s’assurant de leur compréhension. Avec cette divulgation, Interperfil entend encourager l’engagement envers la Qualité, l’Environnement et la Sécurité dans toute l’organisation et auprès de ses clients et fournisseurs.

Installations

Avec des portes ouvertes dans la municipalité d’Ourém, ses installations sont de haute capacité de production et de qualité. Elle dispose de 10 profileuses de pannes, de 2 machines pour produire 4 types de tôles profilées et d’une ligne de découpe et de pliage pour produire des pièces sur mesure, pouvant ainsi répondre à vos petits travaux à domicile ou travaux industriels comme dans l’image ci-jointe.

Mission

La mission d’Interperfil est de fabriquer et de vendre des profilés, dotés d’un haut niveau de qualité, en investissant dans la technologie de pointe, la proximité avec le client et la formation de ses Ressources Humaines.

Vision

Être un leader d’excellence dans la fourniture de profilés, de manière durable, contribuant au développement économique et environnemental.

Valeurs

Innovation

Dynamisme

Professionnalisme

Rigueur

Engagement de tous les collaborateurs

Produits et Services

Chacune des machines a une capacité de 20 mètres par minute, permettant de percer et de couper sur mesure. Il y a aussi la possibilité de créer des profils adaptés aux besoins du client, dans un processus automatisé.

Les produits sont de qualité supérieure et sont en cours de certification par des organismes externes et internationaux. Les produits sont fabriqués sur des machines à la pointe de la technologie, développées avec une technologie de pointe dans le monde entier. Il y a aussi un souci évident de se conformer à toutes les exigences réglementaires et de mettre en place des mécanismes d’amélioration continue afin de garantir la compétitivité de l’entreprise.

Certification

ISO 9001 | ISO 14001 | OHSAS 18001 | EN 14782 – 22/11/2016