Anualmente, los objetivos y metas son definidos y validados por la Gerencia, los cuales tienen como objetivo implementar y revisar periódicamente la política de gestión. Los lineamientos estratégicos de Interperfil apuntan no sólo a la definición de objetivos y metas, sino también a la elaboración de programas de gestión.
Interperfil da a conocer a todos sus empleados ya quienes trabajan en su nombre o bajo el control de la organización, la política de gestión, asegurando su comprensión. Con esta divulgación, Interperfil pretende fomentar el compromiso con la Calidad, el Medio Ambiente y la Seguridad en toda la organización y con sus clientes y proveedores.
Con las puertas abiertas en el Municipio de Ourém, sus instalaciones son de alta capacidad productiva y calidad. Dispone de 10 perfiladoras de correas, 2 máquinas para producir 4 tipos de chapa perfilada y una línea de corte y plegado para producir piezas a medida, pudiendo así dar respuesta a sus pequeños trabajos en casa o trabajo industrial como en la imagen adjunta.
Interperfil tiene como misión fabricar y comercializar perfiles dotados de un alto nivel de calidad, invirtiendo en tecnología de punta, proximidad al cliente y formación de sus Recursos Humanos.
Ser líder de excelencia en el suministro de perfiles, de forma sustentable, contribuyendo al desarrollo económico y ambiental.
Innovación
Dinamismo
Profesionalismo
Rigor
Compromiso de todos los empleados
ISO 9001 | ISO 14001 | OHSAS 18001 | EN 14782 – 22/11/2016
